La mejora aplicada al salario mínimo en el sector privado no sectorizado volvió a quedar bajo presión por el aumento de los precios. Aunque las grandes empresas completaron en febrero de 2026 un alza absoluta de RD$2,000 frente al monto fijado para abril de 2025, la inflación acumulada en el último año encareció en RD$1,489.56 el primer quintil de la canasta básica, el más elemental. Según los datos del Banco Central de la República Dominicana, eso significa que el 74.5 % del incremento salarial se evaporó entre abril del año pasado y abril de 2026.
El resultado deja en evidencia la brecha entre el reajuste nominal y la capacidad real de compra de los trabajadores. Ninguno de los cuatro salarios mínimos del sector privado no sectorizado permite cubrir la canasta familiar nacional, y solo el de las grandes empresas alcanzaba hasta abril para adquirir por completo los bienes y servicios del primer quintil. En las medianas, pequeñas y microempresas, que representan el 98.7 % de la estructura empresarial del país, los salarios quedaron en RD$27,489.60, RD$18,421.20 y RD$16,993.20, respectivamente, tras registrar aumentos absolutos menores.
La presión inflacionaria también supera el rango meta oficial. El Banco Central informó que la inflación interanual cerró abril en 5.11 %, por encima del objetivo de 4.0 % ± 1.0 %, y adelantó que el índice de precios al consumidor se mantendrá sobre su meta de 5 % hasta el tercer trimestre de este año. Con ese escenario, el costo de vida sigue recortando el efecto del aumento salarial y coloca el foco sobre los resultados reales de la gestión económica frente al bolsillo de los trabajadores.