SANTO DOMINGO. – La dirección de la Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples de los Maestros (COOPNAMA) salió a destacar este jueves su modelo de gestión, basado —según afirmó su presidente, Santiago Portes— en la democracia participativa, la transparencia administrativa y el fortalecimiento de los servicios para maestros y empleados del sistema educativo nacional.
Durante una entrevista en el programa “El Nuevo Diario en la Tarde”, Portes detalló que la entidad cuenta con 322 delegados distribuidos en el país, escogidos mediante procesos distritales conforme a la Ley 127-64 y a los reglamentos internos. También explicó que la cooperativa tiene tres órganos sociales de dirección, una gerencia general encabezada por Lucas Pinerola Pérez y 15 gerencias operativas, además de un consejo administrativo integrado por 17 consejeros electos en asamblea general.
El dirigente cooperativista sostuvo que las decisiones en las asambleas pueden aprobarse por votaciones uninominales, consultas o por aclamación, según determinen los delegados presentes. En ese contexto, insistió en que COOPNAMA opera bajo las regulaciones de la Ley 127-64 y cumple con las disposiciones de la Ley 155-17 sobre Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo, en una exposición centrada en resaltar controles internos, supervisión financiera y legalidad institucional, mientras la entidad se prepara para celebrar su 55 aniversario.